我们要鼓励更多的人有勇气创业,开公司,引导他们认识高科技,琢磨制造业,亲近贸易服务,熟悉市场经济。内地已经有免费为高海拔地区培养高学历人才的项目。我们期盼这样的公益性项目能越来越多,使高海拔地区也有若干的工商管理人才。许多概念是随着区域社会的发展才能够普及的,必然分工协作。
我们应该有一定数量的管理咨询公司,使之在高海拔地区形成一个切合本地实际的行业。我们要像农牧民讲清楚,管理咨询并不是新生事物,而是由来已久。比如说,战国时期的苏秦张仪、三国时期的孔明士元,都是管理咨询行业的高手。再比如说,历史上的食客、幕僚也是这样的角色。
但凡管理咨询行业发达的区域,就说明这个地方的人都比较有创业意识,比较有闯劲,这个区域的经济就会发展得比较好。如何以一个点的改造提升展示高原区域精神,展示高原创新发展的势头?一次次的协商座谈会见证了历史。要把核心区每一条街道的范围规划清楚,标明其发展的方向和目标,地图导航中能有所显示,以便于让更多的人知晓。对核心区的产业现状要进行调查梳理,明确哪些重点发展,哪些暂缓发展,哪些归并发展,还有哪些产业可以引进,以系统观念考虑产业配置。
座谈会要向产业空间布局结构优化及创新环境配套建设这样的主题靠近。既然要借一带一路的优势,那就要具备国际视野,不妨从“形神兼备、内外兼修”“人文历史与金融经济并重”这样的题眼来切入。做到“形”就是要让工作生活以及观光旅游在此的人能够感觉到一条街、一栋楼真正具有地域风情,能够吸引回头客,而不是游客一去不复返,只留街楼空悠悠。做到“神”就是一个核心区保留哪些产业,引进什么产业,从产业优势互补上系统考虑产业分布。高海拔地区不妨紧扣绿色低碳,严格控制入驻高原的企业,以全球视野招商引资,吸纳符合“高新轻优”等标准的企业。政府在其中起到协调引导作用即可。
海东市可以在西宁和兰州两省会的联动上发挥缓冲作用,充分吸纳两地的溢出元素,之后又反哺两地所缺。
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